-ts1758708027.svg)
-ts1758708284.svg)
Ответ эксперта
Правила включения уволенных сотрудников:
1. Когда включать:
- При выплате окончательного расчета
- При перечислении компенсаций
- При выплате отпускных за неиспользованный отпуск
2. Как отражать:
- Указывается статус "Уволенный"
- Вписываются все выплаты за отчетный месяц
- Отмечается дата увольнения
3. Сроки:
- Включаются в отчет за месяц фактической выплаты
- Даже если выплата после увольнения
Главная → Вопрос-Ответ → ПСВ
Бухгалтерский аутсорсинг для стабильного бизнеса
- Полный комплекс бухгалтерских услуг: от ввода данных до формирования отчетности
- Качественное ведение налогового и управленческого учета
- Автоматизация процессов для повышения эффективности
Нужно ли включать в Персонифицированные сведения о физических лицах бывших сотрудников?
Да, если в отчетном периоде им выплачивались доходы. Например, компенсации или отпускные при увольнении.
Скачать бланк персонифицированные сведения о физ. лицах - бесплатно
Заполнение и отправка
Полезная информация
✓ Бухгалтерский учет и сдача отчетности
✓ Кадровый учет и начисление зарплаты.
✓ Нулевая отчетность: сдача, заполнение, ведение.
Бухгалтерское обслуживание